Recyclage en entreprise : comment procéder ? [Guide complet]
Selon l’ADEME(1), en 2018, en France, les entreprises ont produit 72 millions de tonnes de déchets. Cela représente 21 % de l’ensemble des déchets. Des efforts notables ont été fournis en matière de recyclage. Déjà 90 % des déchets des entreprises sont valorisés, notamment via le recyclage (60 à 70 %). C’est un enjeu écologique, mais aussi économique. Il permet d’éviter le gaspillage des ressources naturelles, de réduire le bilan carbone de l’entreprise et de réaliser des économies.
QU'EST-CE QUE LE RECYCLAGE DES DÉCHETS EN ENTREPRISE ?
Les entreprises, peu importe leur secteur d’activité, produisent de grandes quantités de déchets. Chaque année, elles jettent des documents papier, de la vaisselle à usage unique ou encore du matériel informatique. Le recyclage en entreprise consiste à trier ces déchets et à les faire collecter. Ils pourront ainsi être traités afin d’obtenir des matières premières. Cette démarche obligatoire est indispensable pour réduire le gaspillage et le bilan carbone de l’entreprise.
LES BÉNÉFICES DU RECYCLAGE EN ENTREPRISE
Recycler permet de valoriser les déchets, de les transformer en nouvelles ressources utilisables. Au-delà d’une simple obligation légale, le recyclage en entreprise apporte de nombreux bénéfices.
- Réduire son bilan carbone : en triant les déchets afin de les recycler, l’entreprise a un impact positif sur l’environnement. C’est un moyen concret d’agir, de s’inscrire dans une démarche de développement durable et d’économie circulaire. Le recyclage permet d’éviter l’incinération ou l’enfouissement de déchets, des pratiques polluantes. Grâce à ce processus, les ressources naturelles sont économisées. Cela aide aussi à réduire l’importation de matières premières depuis l’étranger.
- Réaliser des économies : la gestion des déchets représente un coût important pour les entreprises. Pour amortir ce coût, il est possible d’en revendre une partie, comme le mobilier et le matériel informatique, à des sociétés spécialisées. En optimisant la gestion des déchets, l’entreprise a une vision plus claire de la situation. Elle peut prendre conscience de certains gaspillages, chercher des solutions plus économiques. Elle a ainsi des cartes supplémentaires en main pour réduire ses dépenses.
- Engager ses équipes, améliorer son image d’employeur : l’écologie est au cœur de toutes les préoccupations. Valoriser le recyclage au sein de l’entreprise permet de fédérer ses collaborateurs autour d’un projet commun. Mettre en avant ses engagements environnementaux est aussi un gage de modernité, de conscience sociétale, c’est un atout pour attirer des talents.
UNE OBLIGATION LÉGALE POUR TOUTES LES ENTREPRISES
La loi concernant la transition écologique de 2015 favorise l’économie circulaire, plus écologique. Elle incite les entreprises à mettre en place des mesures concrètes pour :
- Lutter contre le gaspillage ;
- Réduire leur production de déchets.
Le décret « Tri 5 Flux » approuvé en 2016 va plus loin. Il oblige les entreprises produisant plus de 1 110 litres de déchets par semaine à trier et valoriser leurs déchets. Les 5 flux représentent les matériaux concernés par cette loi : les papiers/cartons, métaux, plastiques, verres et bois. La collecte est ensuite assurée par un prestataire spécialisé. Un registre chronologique des expéditions de déchets doit être tenu à jour pour être en conformité avec la loi.
Depuis 2018, toutes les entreprises comptant plus de 20 salariés sur site ont, elles aussi, l’obligation de trier les déchets papier.
Le recyclage est l’affaire de tous. Les plus petites entreprises, celles produisant des quantités de déchets trop réduites pour les confier à des prestataires, sont concernées aussi. Elles doivent les trier et les placer dans les poubelles adaptées. Les services publics s’occupent ensuite de les collecter, comme pour les particuliers. L'obligation de tri des déchets est donc un élément décisif peu importe les tailles d'entreprises. Découvrez nos 12 règles pour sensibiliser les salariés au tri des déchets.
Les entreprises ne respectant pas le Code de l’environnement s’exposent à des sanctions. Elles peuvent être de nature :
- Administratives : injonction de mettre en place les démarches, amende…
- Pénales : jusqu’à 2 ans d’emprisonnement et 75 000 € d’amende.
QUELS DÉCHETS SONT CONCERNÉS ?
Un recyclage réussi commence par un tri des déchets pertinents. En entreprise, différents déchets doivent être triés :
- Feuilles de papier, carton ;
- Plastique ;
- Mégots de cigarettes ;
- Vaisselle jetable, comme des gobelets en plastique ;
- Matériel informatique et électrique : écrans d’ordinateur.
Ces déchets doivent ensuite être collectés et traités. Ceux pouvant être recyclés seront utilisés pour obtenir des matières premières. Pour garantir un bon tri des déchets, l’entreprise doit s’assurer de placer les poubelles adéquates à disposition des salariés. Selon le volume de déchets, les sociétés spécialisées dans la collecte peuvent installer des bacs adaptés directement sur place.
COMMENT GÉRER LES DÉCHETS AU BUREAU ?
Trier est un geste simple lorsque tout est mis en place pour le faciliter : consignes claires, poubelles adaptées à proximité… Pour assurer une bonne gestion des déchets, l’entreprise doit suivre plusieurs étapes :
- Quantifier le volume de déchets : évaluer le nombre, les différents types…
- Mettre en place des poubelles de tri dans l’entreprise : elles doivent être adaptées aux différents déchets, facilement accessibles ;
- Sensibiliser les collaborateurs pour les inciter à suivre les consignes de tri ;
- Confier la gestion des déchets à un prestataire de recyclage agréé. Les entreprises produisant des quantités faibles peuvent cependant les gérer en interne.
La sensibilisation des collaborateurs est une démarche indispensable pour garantir un tri optimal. Les entreprises disposent de nombreux moyens pour fédérer leurs équipes : organiser des réunions, disposer des affiches incitatives, donner des consignes claires… Des collaborateurs bien informés sur les enjeux environnementaux et les sanctions encourues sont plus à même de s’impliquer dans la démarche.
Le tri des déchets semble parfois compliqué. Savoir quels déchets sont concernés, où les jeter, sont autant de questions à aborder avec les équipes. Par exemple, il peut sembler logique de jeter les cartons dans la poubelle de recyclage pour le tri sélectif. Mais dans certains cas (humidité, traces de nourriture…), ils devront être placés avec les ordures ménagères. Cette consigne, mal connue ou comprise, entraîne un manque d’optimisation dans la gestion des déchets. Pour garantir un tri efficace, les salariés doivent pouvoir reconnaître les différents logos et consignes présents sur les déchets.
LE RECYCLAGE DU PAPIER ET DU CARTON EN ENTREPRISE
Le recyclage du papier et le recyclage du carton sont applicables dans la majeure partie des cas, ils doivent donc être placés dans les poubelles adaptées. Voici les principaux éléments concernés :
- Papiers blancs et de couleurs, enveloppes, dossiers ;
- Brochures, catalogues, prospectus, publipostage, journaux, magazines, annuaires ;
- Classeurs et chemises cartonnées ;
- Carton, papier cartonné, briques alimentaires, suremballages ;
- Livres.
Le carton, comme le papier, est recyclable sous certaines conditions. Il ne doit pas comporter d’humidité, de restes de nourriture, de gras susceptible d’abîmer les fibres de cellulose. Leur présence risque, en plus, de polluer les autres déchets déposés dans le bac de tri.
Le recyclage papier en entreprise nécessite de déposer les papiers dans les poubelles bleues (ou jaunes, s’il n’y en a pas à disposition). Les cartons vont dans la poubelle jaune. Des consignes locales peuvent cependant imposer des bacs de tri d’autres couleurs.
Trier les cartons et papiers est une étape clé dans la chaîne de recyclage. Mais pour aller plus loin dans sa démarche, l’entreprise doit privilégier, lors de l’achat, des produits portant des labels écologiques. Par exemple :
- FSC (Forest Stewardship Council, ou Conseil de Soutien de la Forêt) : cette certification environnementale est apposée sur les cartons provenant d’une exploitation forestière spécifique. Pour porter cette mention, elle doit être respectueuse des lois et des populations autochtones. Elle doit aussi veiller à assurer la gestion durable des forêts : préserver la diversité biologique, ne pas surexploiter les sols…
- Écolabel : ce logo européen est apposé sur les papiers et cartons produits selon un cahier des charges écologique strict. Ces produits sont conçus de manière à minimiser leur impact environnemental à chaque étape de la chaîne de production.
LE RECYCLAGE DU PLASTIQUE EN ENTREPRISE
Le plastique traditionnel est une matière particulièrement néfaste pour l’environnement. Abandonné dans la nature, il nécessite jusqu’à plusieurs siècles pour se dégrader naturellement. Il entraîne alors une pollution des sols et des fonds marins. Lorsqu’il est incinéré, il produit une grande quantité de dioxyde de carbone (CO2), avec un fort impact sur le réchauffement climatique.
La première étape est de réduire le nombre de déchets plastiques utilisés dans l’entreprise. Il existe aujourd’hui de nombreuses alternatives satisfaisantes. Par exemple, privilégier le carton lorsque cela est possible, opter pour de la vaisselle réutilisable au lieu de celle à usage unique. Dans tous les cas, il convient de bien appliquer le recyclage du plastique pour permettre un bon tri des déchets.
En entreprise, il s’agit le plus souvent des gobelets et touillettes, liés à l’utilisation des fontaines à eau et distributeurs de boissons chaudes. Les bouteilles d’eau sont aussi très présentes dans les bureaux. Tous ces éléments en plastique doivent être jetés dans les poubelles jaunes prévues à cet effet.
RECYCLAGE DU MATÉRIEL INFORMATIQUE DANS LES ENTREPRISES
Le matériel informatique est soumis à une obsolescence programmée impliquant un renouvellement plus ou moins fréquent. Des substances polluantes et toxiques pour l’environnement se trouvent dans les différents équipements informatiques. Il est indispensable de les recycler. Il s’agit, notamment, des :
- Écrans ;
- Ordinateurs portables ;
- Disques durs ;
- Claviers ;
- Imprimantes ;
- Scanners.
Le tri est nécessaire pour garantir à ces équipements un traitement adéquat en fin de vie. Un prestataire spécialisé pourra collecter le matériel afin de le recycler. Lors du tri, il faut penser à séparer les équipements selon leur nature (fonctionne sur pile, batterie ou secteur). Ils ne seront pas traités de la même manière. Les piles devront être retirées et déposées dans les bacs de collecte adaptés.
L’engagement écologique en entreprise doit être pensé de manière plus globale :
- Lors de l’achat, il est possible d’opter pour des équipements moins énergivores. Choisir des composants de meilleure qualité assure une durée de vie plus longue aux équipements.
- En cas de panne, privilégiez la réparation au lieu du simple remplacement lorsque cela est possible.
- La revente ou le don du matériel usagé, s’il fonctionne encore, permet de lui donner une seconde vie.
RECYCLAGE DES MÉGOTS DE CIGARETTES
Les pauses cigarette en entreprise représentent une véritable source de pollution. Les mégots sont trop souvent abandonnés dans la nature. Ils contiennent de nombreuses substances toxiques dangereuses pour l’environnement. Des cendriers doivent être mis à disposition dans les espaces fumeurs pour inciter les salariés à les y jeter. Outre les espaces fumeurs, d’autres cendriers pourront être déposés dans les zones d’arrêt, comme devant les sorties et entrées des bâtiments.
Lorsqu’ils sont triés, les mégots peuvent être recyclés par des prestataires compétents.
DS SMITH : EXPERT EN RECYCLAGE ET EN ÉCONOMIE CIRCULAIRE
Le tri des déchets en entreprise est une obligation légale, mais de nombreux efforts restent à fournir. Pour optimiser le recyclage, il est indispensable d’accompagner les entreprises dans la mise en place de processus simples et performants. La gestion des déchets peut être perçue comme une contrainte. Mais c’est aussi une source d’économies potentielles, un moyen de se démarquer des concurrents, de s’engager efficacement pour l’environnement.
DS Smith, l’un des plus grands fournisseurs européens de packagings place le recyclage au cœur de ses activités. Nous respectons des normes strictes à chaque étape de la production des packagings. Nos produits sont recyclables, innovants, esthétiques, pratiques. Ils répondent aux différents besoins, tout en étant écologiques. Nous accompagnons les entreprises pour leur garantir une gestion de leurs déchets simple, optimale, performante.
LES PACKAGINGS DS SMITH : UNE SOLUTION 100 % RECYCLABLE ET CIRCULAIRE
Les emballages DS Smith sont entièrement recyclables et s’inscrivent dans une démarche d’économie circulaire. L’impact environnemental d’un emballage se joue à chaque étape de son cycle de vie, de sa production jusqu’à son recyclage. DS Smith développe des packagings innovants et 100 % recyclables dans l’objectif de réduire les déchets et la pollution.
Nous ne vendons pas seulement des packagings recyclables, nous proposons ensuite un service sur mesure pour les collecter au sein des entreprises. Elles ont l’assurance d’être en conformité avec la loi. Les emballages utilisés, une fois collectés, sont traités et recyclés en circuit fermé par DS Smith. Grâce à vos anciens packagings, nous concevons de nouveaux emballages, tout aussi performants. La notion de déchets est dépassée : aujourd’hui, chaque élément correctement trié est une ressource potentielle.
CONCLUSION
Trier et recycler les déchets est une obligation pour les entreprises, pouvant entraîner des sanctions en cas de non-respect des directives. Fédérer les collaborateurs, mettre en place des processus de tri et de collecte optimisés est indispensable. En adoptant les bonnes pratiques, l’entreprise s’assure d’être en conformité avec la loi. Plus encore, elle agit concrètement pour l’environnement.
Sources :